AGCの28卒技術系オープン・カンパニーAI面接

分かっていること

1. AGC公式採用サイトから案内される技術系オープン・カンパニーは、複数DAYSと1DAYを分けています。選考スケジュールは、ES提出、適性検査とAI面接、合否連絡という順です。出典1
2. 2026年秋冬の掲載日程では、複数DAYSのESは10月4日、適性検査とAI面接は10月18日23:59までです。1DAYはESが10月25日、適性検査とAI面接が11月8日23:59までと案内されています。確認時点で複数DAYSの受検期限は終了しています。出典1
3. 同スケジュールでは、複数DAYSの合否連絡は10月30日から、1DAYは11月17日から順次とされています。これはプログラムへの参加可否の連絡であり、採用本選考の合否や連絡日ではありません。出典1
4. 企業がLabBaseに掲載したデジタル・イノベーション統括部の2日間プログラムも、2028年3月卒業・修了見込みの理系学生を対象に、ESと適性検査・AI面接を案内しています。12月7〜8日の対面開催で、ブラウザを使えるPCの持参が条件です。出典2
5. 提供元VARIETASはAGCへのAI面接官導入を別途発表し、最終的な採用判断は人が行うと説明しています。ただし、この発表だけでは、今回のオープン・カンパニーで使う製品名までは特定できません。出典3

受検前に準備すること

以下は編集部が作成した準備例です。各社の公開資料をもとにした整理方法で、実際の質問や採点項目を再現したものではありません。

1. 自分のコースが複数DAYSか1DAYかをマイページで確認する。ESの締切と適性検査・AI面接の締切を別に控え、受検済みの表示もそれぞれ確かめる。
2. 応募したコースの仕事内容を読み、興味を持った理由を整理する。デジタル・イノベーションなら、自分が使った技術と解決したかった課題を分けて説明してみる。研究所や製造系なら、そのコースの説明を起点にする。
3. ESに書いた経験から一つ選び、自分の役割、行った判断、周囲と調整した点、結果を話す練習をする。公式には確認できない質問文や採点項目を想定して、話していない実績を足さない。
4. 面接を受けるための端末と、プログラム参加時に持参するPCを混同しない。受検の操作条件は受検案内を確認し、参加日程や持参物は参加決定後の通知で改めて確認する。

現時点で確認できないこと

公開情報だけでは断定できない項目です。企業から届いた受検案内を最優先してください。

• 新卒本選考、中途採用、事務系や他年度のプログラムでの実施。参加による本選考の免除や優遇。
• 当該プログラムの利用製品、設問、所要時間、評価基準、撮り直し・再受検条件。期限後の対応は個別の案内で確認してください。

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