NTTドコモのAI面接対策

分かっていること

1. SHaiN提供元は、NTTドコモが2027年卒の新卒採用でSHaiNを導入していると公開しています。
2. NTTドコモの採用オウンドメディアでは、AI面談を段階的に導入し、本格活用へ広げた取り組みが紹介されています。
3. SHaiNは、受検者が端末を使ってAIの質問に答える対話型のサービスです。
4. 公開情報だけでは、対象コースや選考の何段階で実施されるかを全応募者共通とは確認できません。

SHaiNの受検前に準備すること

1. 自分の応募コースがAI面談の対象か受検案内で確認する
2. 学生時代の経験を状況・課題・役割・行動・結果に分ける
3. 自分の行動を選んだ理由まで言葉にする
4. 接続、マイク、カメラを本番前に確認する
5. 期限・推奨端末・再接続条件は企業の案内を優先する

現時点で確認できないこと

公開情報だけでは断定できない項目です。企業から届いた受検案内を最優先してください。

• 2027年卒の対象コース・職種
• 選考フロー上の具体的な実施位置
• 質問数と所要時間
• 中断・再開・再受検の条件
• SHaiNの結果と人による判断の使い分け

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