分かっていること
- HireVueの国内事例では、日立製作所が2020年度のインターンシップと新卒採用でオンデマンド面談を活用したと紹介されています。
- 候補者が日時を選んで録画回答する方式で、ライブの有人Web面接とは異なります。
- 公開事例は2020年度の運用であり、現在の全職種に同じ方式が使われるとは確認できません。
HireVueの受検前に準備すること
- 現在届いた案内でサービス名と方式を確認する
- 予告なく問われても1〜2分で要点を話す練習をする
- 技術や研究は専門外の人にも伝わる言葉へ置き換える
- カメラとマイクを事前にテストする
- 撮り直し可否は過去事例ではなく当年度の案内で確認する
現時点で確認できないこと
公開情報だけでは断定できない項目です。企業から届いた受検案内を最優先してください。
- 現行新卒選考でのHireVue利用有無
- 対象コース・職種
- 質問数、回答時間、準備時間
- 撮り直しの条件
- AI評価の有無と人の確認範囲
確認に使用した情報
確認日:2026.09.19