CRGホールディングスのAI面接対策

分かっていること

1. CRGホールディングスは2026年6月、AI面接サービスMiAIを導入したと公式発表しました。
2. 公式発表では、グループ全体の一次面接に導入すると説明されています。
3. MiAIはAIが受検者と対話しながら質問を進める面接サービスです。
4. 新卒・中途などの対象区分が公開発表では明確でないため、自分の応募が対象かは案内の確認が必要です。

MiAIの受検前に準備すること

1. 自分の採用区分とグループ会社がMiAIの対象か確認する
2. 一次面接で説明する自己紹介と志望理由を整理する
3. 課題を見つけて行動した経験を具体化する
4. 行動の理由、周囲との関わり、結果まで話す
5. 期限・端末・再接続条件を受検案内で確認する

現時点で確認できないこと

公開情報だけでは断定できない項目です。企業から届いた受検案内を最優先してください。

• 新卒採用の全応募者が対象か
• 対象グループ会社と職種の範囲
• 質問数と所要時間
• 中断・再受検条件
• MiAIの結果と人の合否判断の分担

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