企業から指定がなければ、新卒の本選考はスーツで受けるのが無難です。服装自由や私服可と書かれているなら、襟のあるシャツ、ブラウス、無地のニットなど、画面で顔が見やすい服を選びます。
AIが服装を何点で採点するかを気にする必要はありません。国内サービスを横断しても、受検者の服装に共通する公開採点表は確認できませんでした。見るべきなのは企業の指定と、カメラにどう映るかです。
服装指定の探し方
次の順で確認します。
- AI面接の案内メール
- 応募企業の採用FAQ
- マイページのお知らせ
- 同じ選考の説明会資料
「服装自由」と「私服指定」は違います。自由ならスーツでも構いません。私服で参加と書かれていれば、企業が普段の服装を求めている可能性があるため、スーツへ勝手に置き換えないほうがよいでしょう。
インターン、アルバイト、中途採用では、同じ会社でも指定が変わります。過去の口コミより、自分に届いた案内を優先します。
指定がないとき
新卒の本選考
迷う時間がもったいないので、スーツに決めます。黒か濃紺のジャケット、白または淡色のシャツで十分です。ネクタイは、対人面接なら着ける場面かどうかを基準にします。
ここで派手な工夫はいりません。服装で加点を狙うより、話す内容と音声確認へ時間を使うほうがよいです。
服装自由・私服可
画面いっぱいの細かい柄、強く光る素材、背景と同じ色は避けます。上半身しか映らないと思って部屋着のまま受けると、立ち上がった瞬間に困ります。上下をそろえてください。
濃い背景なら明るめの服、白い壁なら紺やグレーの服にすると、輪郭が埋もれにくくなります。これは選考攻略というより、カメラの見やすさの話です。
アルバイト・職種別選考
店舗、医療、接客、技術職などは、応募先の案内に従います。制服を自分で用意して着る必要はありません。指定が読んでも分からないなら、企業へ「スーツと私服のどちらを想定していますか」と聞いて構いません。
カメラに映して確認する場所
鏡だけでは足りません。本番で使うカメラを起動し、胸から上を映します。
- 顔と服が背景に埋もれていないか
- 襟やネクタイが大きく曲がっていないか
- 眼鏡やアクセサリーが照明を強く反射しないか
- ブランド名や学校名など、不要な文字が大きく出ていないか
- 座ったときに肩まわりが窮屈でないか
harutaka AI面接では、開始前の接続チェックでカメラ、マイク、スピーカーを確認します。SHaiNも起動後に自分の映りと音声認識を確認できると案内しています。接続確認が出たら、機器だけでなく襟元と明るさも見ます。
髪型とメイク
顔全体が暗くならず、話すときに髪が口元へかからない状態であれば十分です。カメラ映えを狙って本番だけ濃く変えると、自分が気になって回答に集中できないことがあります。
メイクや髪型の共通点をAIが採点する、と断定できる公開資料はありません。表情や映像を扱う範囲もサービスごとに違います。AI面接で笑顔を作り続ける必要があるかで、公開されている範囲を分けて確認できます。
5分で決める
指定を探すのに2分、服を決めるのに1分、カメラ確認に2分。これで終わりです。
服装が決まったら、机の上と背景を整えます。AI面接を受ける部屋・背景・音・通信の決め方も続けて確認してください。
確認した公式情報
確認日：2026年9月19日