CaseMatchとは？AIケース面接の流れ・練習・選考での注意点

CaseMatchの受検形式

提示されたケース課題へ回答し、AI面接官から追加質問やフィードバックを受けます。

個人の練習利用と企業の採用選考の両方があります。練習のフィードバックと、企業選考で使われる評価や結果は同じ扱いではありません。案内画面で利用目的を確かめます。

公式情報で確認できたこと

1. ケース面接の回答と質疑をAIとの対話で進めます。
2. 個人向けの練習機能に加え、企業の採用選考でも利用されます。

受検前に準備すること

1. ケース課題を見たら、前提、分解、計算、結論の順に声に出す練習をする。
2. 分からない条件を勝手に補わず、置いた前提を明示してから考える。
3. 個人練習と企業選考のアカウントや画面を取り違えない。

応募先の案内で確認すること

質問数や再受検の扱いは、同じサービスでも企業設定によって変わります。

• 練習利用か採用選考か
• 回答時間と追加質問の回数
• 計算用メモの可否
• 練習利用と企業選考では、問題、評価、結果の扱いが異なります。

CaseMatchのよくある質問

一般的なAI面接と何が違いますか？

経験や志望動機だけでなく、提示されたケース課題について考え方を説明し、追加質問へ答える点が違います。

練習結果は企業へ送られますか？

個人向け練習と企業選考は用途が異なります。利用中の画面と規約でデータの扱いを確認してください。

答えを暗記すれば対応できますか？

追加質問があるため、結論だけの暗記では詰まりやすくなります。前提と考えた順番を説明する練習が必要です。

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